招聘专员

职位描述

1.负责公司日常性招聘工作；

2.负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布；

3.根据人员编制对公司开展招聘工作（简历筛选、面试、录用等）；

4.负责对公司月度、季度及年度招聘数据的整理与分析，及招聘渠道使用情况分析；

5.对员工岗前培训、分店、分配后跟进及试用期跟进；

6.完成领导安排的临时性工作。

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