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岗位职责:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
负责将公司内部管理制度化、规范化;
负责制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
负责按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
协助总经理对公司生产/销售/以及各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
完成总经理临时下达的任务。
任职要求:
学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历
经验要求:8年以上本岗位工作经验,至少4年以上相关行业管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备公司法、企业管理、战略管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;善于协调、沟通;良好的敬业精神和职业道德操守。
其它要求:责任心、事业心强