人事行政经理

职位描述

人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正，有TS16949体系认证经验 。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，制定招聘计划，通过多种招聘渠道，组织面试、复试，完成人员配备。
3、有5S推行、管理经验，有安全管理经验，有安全主任证优先。
4、负责组织保险福利等管理。
5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
6、组织实施对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
7、熟悉人力资源六大模块，有3年以上相同岗位工作经验，沟通能力强、能承担工作压力、爱岗敬业。
8、有与政府各部门沟通经验，有清洁生产的推行、管理经验
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、管理公司行政资产。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。编制年度行政人事工作计划。
4、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作

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