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岗位职责:
1、组织制定国际部相关规章制度并监督制度的执行情况;
2、参与部门发展规划、年度销售计划的编制和部门重大决策事项的讨论;
3、负责国际部的费用预算制定和执行工作;
4、协助总助制定战略计划、年度销售计划,并做好各阶段工作目标的分解工作;
5、协助总助对部门的工作进行管理,协调各部门之间的关系;
6、安排部门内外往来各种文件的核稿、颁布、下发和保管工作,按照总助的要求,起草各项公文函件;
任职资格:
1、男,28-40岁,本科及以上学历;
2、5年以上外贸工作经验;
3、知识结构较全面,熟悉系统化运作和管理;
4、兼有工程工作经验者优先;
5、具备良好的组织协调能力和决策能力;