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岗位职责:
对各部门所操作的业务系统进行支持、培训、监督、考核,及时解决系统中的各类问题。
任职要求:
1、男,23岁以上;
2、大专以上学历,计算机或会计专业;
3、3年以上REP实施管理经验,丰富的流程整理,需求分析经验;
4、熟悉数据库语言,沟通培训能力强;
5、熟悉五金、家装行业REP,或用友ERP—U9优先;
6、熟悉制造、分销,及连锁零售行业经验优先。