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岗位职责:1、制定安装计划;2、建立和修改安装管理制度;3、协调沟通本部门人员,合理调配人员到不同的作业现场;4、协助厂长测量家具、木门门套尺寸;5、监督安装服务品质,巡检或抽检作业现场;6、负责售后、维修方面的工作;7、对安装人员做专业技术及公司制度方面的培训;8、核算安装人员的工资;9、与销售部、设计部、客服部、生产部做好工作协调;10、完成上级布置的其他工作任务。岗位要求:1、高中以上文化程度,熟悉定制家具生产工艺,3年以上安装工作经验、1年以上安装管理工作经验;2、熟悉家具工厂的生产工艺及产品知识;3、有较强的服务意识;4、能够有效激励员工,保持员工积极性;5、领导力及组织协调性强;能够有效的与业务部门间沟通。6、解决突发事件的能力。7、具有健康的体魄,充沛的精力,强烈的责任心与耐心,较强的配合、协调意识,具有良好的沟通能力。