JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
一、岗位职责:
战略、制度制定
1、参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责;
2、组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;
3、参与制定公司年度经营计划、预算方案、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;
4、负责掌握和了解公司内、外部动态,及时向总经理反映,并提出建议;
业务管理
1、主持分管部门工作计划的制定,实现生产、采购、质量和设备的年度工作目标;
2、主持制定生产、采购、质量、设备部门年度工作计划和预算,并组织实施;
3、按生产任务的大小权限审核、审批生产计划、采购计划、质量计划、设备购买计划,并检查执行情况;
4、及时处理影响生产计划实施的问题,保障企业生产计划的全面实施;
控制生产成本和采购成本
1、参与供应商考查,按供应量的大小权限审批确定供应商,建立长期合作关系;
2、监督控制生产和采购进程,保证产品、物资供应的及时性;
3、监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的讨论;
4、主持公司工艺技术改造项目的立项和实施;
5、负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理;
质量管理制度体系的建设
1、主持生产、采购、设备、质量管理制度的制定和完善,并监督执行;
2、主持所管部门产品质量标准和采购品质量标准的制定,并监督检查实施情况;
3、参与产品重大质量问题的分析和处理;
4、主导企业产品质量改善方案的制定与实施;
安全生产
1、对厂区的安全、生产进程的安全负责;
部门管理
1、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
2、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
3、监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导;
4、完成总经理交办的其他事项的处理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验,熟悉行业动态及运营发展趋势;
2、8年以上生产运营管理相关工作经验,5年以上工厂总经理或同级别岗位工作经验,有基层工厂生产管理经验者优先;
3、精通定制家具行业、衣柜或整体厨房行业的生产管理,具备财务管理、法律、质量管理等方面知识;
4、具有较强的领导力、决策能力、沟通与谈判能力,在团队中形成较强的人际影响力。