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岗位职责:
1.根据公司实际情况和结合市场行情,负责制定可行的员工薪酬福利体系;
2.负责核算员工工资,进行人力成本分析并制作月度薪酬报表;
3.负责薪酬福利信息的维护和各项文档资料的保管;
4.负责对薪酬福利的政策宣传、贯彻、答疑等;
5.负责各项社会保险、商业保险的办理、退保、申报等工作;
6.协助上级开展其他人事工作;
岗位要求:
1.人力资源、行政管理等专业大专以上学历(全日制);
2.有薪酬专员工作经验2年以上,熟悉劳动人事的法律法规;
3.工作仔细、认真、原则性强、保密意识强,办公软件操作精通;
本岗位工作地点在宝安区松岗,免费提供吃住。