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一、岗位职责:
1、全面负责客户关系管理部的日常运营工作,建立并优化各项政策制度及业务流程,提升部门的整体服务品质;
2、分析客户服务的相关数据,撰写顾客分析报告,给予相关部门有效数据支持,向决策层提供顾客维护发展建议;
3、与业务、工厂内部各相关部门进行及时有效的沟通协调,确保快速高效的解决顾客投诉;
4、通过各种方式加强与顾客的互动,增加对顾客的关怀,促使客户关系管理部从被动接听向主动营销转型;
5、负责部门人员的培训辅导、考核等相关工作,并指导、监督、检查所管人员各项工作及计划的执行情况,提升团队士气,保证团队健康发展。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,4年及以上呼叫中心(人数超过10人)管理经验;
2、能熟练运用ppt、word、excel等办公软件且具备良好的数据分析能力;
3、具备较强的客户服务意识、协调及人际交往能力和沟通技巧;
4、良好的心态,较强的团队调动能力,积极向上,抗压能力强。