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1、协助总经理对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总经理的日常行程安排;
4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料;
8、对公司的经营管理有敏锐的洞察力。
任职资格
1、45岁以下,本科以上学历;
2、有5年以上大型制造业相关工作经验,三年同等职位管理经验;
3、性格干练果决,具有较强的执行力;熟悉企业各项运作流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。