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岗位职责：
1、负责招聘、入职离职手续办理，考勤处理。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施.
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、独立性，抗压能力强。
6、能住公司优先考虑。
任职资格：
1、有相关工作经验一年以上，熟练使用办公软件；
2、性格开朗大方，工作细心、负责，能承担一定的工作压力
3、住厂者优先考虑
9-12K 佛山市/3-5年经验/初中
15-25K 佛山市/5-10年经验/大专
8-12K 佛山市/5-10年经验/初中
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