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一、任职条件:
1、男,三年以上生产型企业管理工作经验,家具行业工作经验更佳
2、具有企业管理、生产与作业管理,质量管理,成本控制等相关专业知识和技能
3、能制定生产计划,善于协调
4、熟练使用办公自动化
5、协助厂长管理车间日常工作
二、工作职责:
1、负责组织制订工厂的人力资源规划,生产流程管理;
2、负责工厂员工的招聘及对员工的评价、考核和激励工作;
3、协助厂长协调各车间之间的工作关系,掌握主要业务活动情况;
4、负责召集办公会议,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况;