培训经理

职位描述

岗位职责
1、 根据公司发展逐步完善培训体系；
2、 负责所有类型课件的开发和完善；
制定并调整培训计划，帮助项目团队、内部员工、培训团队提升工作技能；
4、 做好培训组织及培训后效果的评估，辅助对接外训工作；
5、 组织做好培训档案库的建立；
任职资格
1、 大专以上学历，具有企业管理、市场营销、 年龄在25岁以上，有亲和力，学习和适应能力强；
2、 能熟练使用办公软件，有良好的文字写作能力；
3、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，出色的语言表达能力，沟通及逻辑思维能力强；
4、 两年以上相关行业经验,一年团队管理经验；？
5、 能够根据培训项目的安排接受出差。

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