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1、30-45岁,男女不限,大专以上学历,具有五年以上的人事管理工作经验;
2、具有人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等管理工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、有欧美客户验厂经验,具备良好的沟通协调能力、分析判断和应变能力,具有良好的职业操守,强烈的责任心;
4、有消防安全、厂区规划、后勤事务(证照、车辆、安保、食堂、宿舍)等各项行政管理工作经验,对行政各模块具有丰富的实践经验;
5、适应能力、抗压能力强,具有高效的执行力,熟悉当地政府各职能部门办事流程,有较强的社会人际关系尤佳。