质检部长

职位描述

1.质量管理体系
协助管理者代表建立质量管理体系；
协助管理者代表组织质量管理体系内审，过程审核；
组织接受第二方、第三方质量管理体系审核；
负责制定公司各类产品的企业标准，质量检验标准；
2.质量控制
负责编制公司年度质量目标，将目标转化为公司各部门的具体工作目标，并依此制定质量工作计划；
3.产品检验：
1）督导对原材料供应商、外协厂产品进行检验。
2）督导对生产过程中的半成品检验。
3）督导成品入库和出库的成品检验。
4）督导检查返工返修检验与分析改进。
4.不合格品控制
督导对不合格品(返工、返修、报废)进行标识、记录、隔离、评价，处置跟踪不合格品的处理结果，组织进行统计和分析；每月统计、分析结果，制定纠正和预防措施，跟踪实施效果。
5.顾客投诉处理
根据公司业务科或顾客直接投诉，负责组织质量投诉信息的处理，建立顾客投诉记录，并对顾客投诉进行分析、整改。
6.文件和记录管理
1）督导质量管理体系有关文件控制的归口管理，并负责质量手册、质量程序文件的发放和控制；
2）督导对公司各部门使用的质量管理体系文件进行管理。
3 ) 负责对管理体系文件的有效性进行评审；
4 ) 督导公司各部门使用的质量记录和本部门使用的质量记录进行收集、管理。
7.纠正和预防措施的控制
组织质量问题纠正预防措施的归口管理和监督实施效果的验证；
8.持续改进
组织公司持续改进活动的策划和改进项目的识别与确定；
负责公司持续改进过程的监督与管理；
负责公司持续改进效果的评价和验证；
负责公司持续改进活动记录的保存；
9.数据分析
1）负责公司各部门质量指标的归口管理；
2）督促公司相关部门人员按时提报质量数据和资料，负责汇总、整理形成质量分析报告，报技术中心副总；
10.质量培训
负责对本部门员工进行技能训练、质量培训和教育；

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