家装部推广经理

职位描述

一、岗位职责：
1、协助公司制定部门全年销售战略和年度目标分解，并跟踪落实，确保计划完成。
2、贯彻执行公司市场策略，引导和控制销售部的工作方向和进度，完成市场推广、产品推广各项目标。
3、制定和完善部门管理制度及工作流程，保证各项管理措施的有效贯彻执行。
4、负责本部门员工的管理，销售队伍建立、培训以及考核激励，以及部门会议、活动等工作。
5、针对不同时期制定促销方案、销售激励方案和销售提成方案，刺激销售，提升队伍士气。
6、定期收集整理市场动态信息、竞争对手信息，提交市场分析报告及销售策略给上级。
7、建立健全设计师档案资料，不定期开展设计师渠道的销售推广工作。
8、带领团队进行多渠道、多网络零售业务开拓，安排员工定期开展外勤推广、团购等活动。
9、建立终端客户资源档案，负责客户关系管理和维护。
10、审核控制部门各项费用报销。
11、按时并按要求提交上级或公司要求的各类工作报表和工作报告，并负责下属员工工作报表的及时指导和监督落实。
12、协调其他部门的工作，完成上级领导交办的其他工作。


二、任职资格：


1、年龄：30岁以上，40岁以下。
2、教育背景:管理、市场营销等相关专业大专以上学历。
3、培训经历:受过市场营销、终端管理等方面的培训。
4、经验: 熟悉建材行业，3年以上专卖店营运管理经验，2年以上区域零售业务管理经验。
5、技能技巧:具备较强的营销策划能力，善于自我激励和自我管理以及团队激励，优秀的终端管理技巧和市场开拓维护能力。较强的数据分析和市场分析能力。熟悉电脑操作。
6、基本素质：良好的职业道德与职业操守，良好的沟通协调和语言表达能力，有激情，抗压性好。工作有计划性，注重细节，较强的观察力和应变能力。

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