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任职资格:
1、10年以上工作经验,其中至少5年以上销售管理经验,熟悉市场营销原理、方式方法;熟悉企业业务流程及行业工作方式。
2、良好的沟通和协调能力;出色的人际交往能力;市场开拓能力,具备客户资源、渠道资源;高度的工作热情;良好的团队合作精神。
岗位职责:
1,高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2,负责公司的销售运作,拟定远期营销战略规划和战略目标; 并领导销售团队实现销售目标;
3,熟练操作办公软件,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通,协调,组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力.
4.针对每项工作,进行信息数据的分析与文件的准备,整理及传达.