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任职资格:
1、5年以上工作经验,其中至少3年以上销售管理经验,熟悉市场营销原理、方式方法;熟悉企业业务流程及行业工作方式。
2、良好的沟通及协调能力;出色的人际交往能力;市场开拓能力,具备客户资源、渠道资源,高度的工作热情;良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、按照公司规划和编制要求,组建业务团队。
2、制定本部门工作计划、预算、市场策略。
3、根据公司下达销售指标,带领团队完成销售任务。
4、开拓市场、实施市场策略。
5、带领团队开拓市场,开发、维护新客户。
6、协助团队成员收单。