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1.负责组织协调人员招聘工作,选择并拓展招聘渠道,进行招聘,通知并参与面试。
2.公司三大体系的推行及维持正常运作.(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000)
中国环境标志产品、中国环保产品。
3.熟悉广东省固体废物管理中心平台操作、转移废物流程。
4.负责和社保机构建立良好合作关系,按社保规定办理公司员工的各项社会保险缴纳手续(社会保险,商业补充保险,商业意外保险,住房公积金的办理)。
5.负责填写各种关于社保和人事统计,劳动年检报表。
6.负责办理各种用工手续,人事证明,社保证,居住证的办理,及相关外事联络工作。
7.公司培训体系的安排,实施及培训效果的反馈、跟踪、培训信息的收集、整理、统计、备案。
8.负责与人事档案管理机构建立并保持良好关系,办理人事和劳动立户,公司员工人事和劳动档案调动事宜。
9.负责员工劳动合同的签订及管理。
10.协助上级按排职工生活,集体活动,酒店和员工返乡车票的预定。
11.总经理、总经理助理下达的稽核任务。
12.公司管理会议决议执行情况,公司员工守则,规章制度,项目会议决议,车间现场,部门管理等日常工作的稽查。
13.稽查及改善结果的公布,宣传,跟进工作。