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1、负责本部的行政管理和日常事务；
2、协助人事行政经理搞好各部门之间的综合协调；
3、落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
4、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订等。
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