行政人事

职位描述

岗位职责：
1、做好人事招聘工作及员工的考察、招收、录用、解聘等工作，建立各类人员的档案信息、数据库。
2、按公司规定办理相关保险，及时增减，负责员工合同的签订，工伤事故的相关处理。
3、做好有关的后勤服务工作及宿舍管理，完善考勤制度。
4、策划、组织公司的有关活动，不断完善、充实公司企业文化内涵。
5、制定年度员工招聘计划和培训计划，确保所有人员定时接受培训，落实好员工的三级教育，做好其他行政办公及相关会议的前后工作。
6、了解《劳动法》等相关法律法规，积极参与突发事件应急处理工作。
任职要求：
1、熟悉运用办公自动化设备，熟练word，excel等图文处理软件。
2、热情、开朗，较强的沟通协调能力和执行力。
3、有一定的语言组织能力及，对相关工作及任务的全程有统筹的概念。
4、有人事、文秘等其他行政办公经验者优先考虑录用。

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