JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1.负责本部门的全面管理。
2.组织制定新系列产品项目开发工作计划及老系列产品的维护提升计划,并安排实施与督 导检查。
3.负责产品创意概念设计,实施、指导产品设计落实,并检查督导设计开发工作的进度、效率及品质。
4.负责产品开发过程中样品材料及工艺的确定和材料采购计划的申请。
5.组织新产品的评审及改善工作。
6.制定并实施部门人才培养计划组织完善部门工作流程及考核制度。
任职要求:
1.30-45岁,家具设计等设计类相关专业优先。
2. 从事家具设计研发及管理五年以上经验,具有较好的色彩、造型感觉,有板式、板木、实木家具的设计经验,有过比价成功的产品系列设计案例;
3. 具备较强的设计管理能力和表现能力,熟练掌握各类设计软件,对设计有深度的理解。
4. 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,有手绘能力尤佳,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
5. 对家具的机构、工艺有清晰的认知。
6. 具备设计团队管理能力,具备培训能力。