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任职资格:
1)根据总部制定原则和计划,管理和实施店面的所有运作,包括但不限于人员管理、日常销售管理、拓展品牌维护及制度监督。
2)依据公司标准,全面负责对员工的绩效考核,员工改善及员工培训。
任职要求:25-35岁,高中以上学历
1)2年以上销售及店面管理经验,为人正直,原则性强。
2)身体健康,精力充沛,热爱销售、工作有激情。
3)有丰富的销售经验和技巧、有事业心、责任心,能吃苦耐劳,能带领团队
4)具备优秀的店面管理能力,组织协调能力。
5)有很强的执行力,有工作目标,敢于承担责任,有一定的策划能力。
6)较好的分析和解决问题的能力,负责销售与管理部门的工作。