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岗位职责:
1、以企业利润最大化为导向开展日常工作;
2、紧密围绕企业利润,运营成本、带队销售,有效完成各阶段营销目标;
3、制定销售目标,带领销售团队完成整体目标;
4、针对市场竞品信息做好市场营销方案的调整;
5、针对市场薪酬及团队制定有竞争力的薪酬标准;
6、所在区域外部政府各界的检查应对。
7、能有对集团政策有效落地执行。
8、按时完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、有零售业三年以上销售管理经验;
2、善于团队管理,业绩突出;
3、有团队精神及主观能动性;