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协助新店开业事宜,负责终端导购团队的培训。
岗位职责:
1、对联邦专卖店面运营系统的标准化项目推进;
2、针对专卖店的销售数据进行统计、分析,并做出店面提升方案调整;
3、评估专卖店团队结构,及时调动团队人员士气状态急激励方案;
4、对专卖店人员组织产品、销售、主动营销等相关培训;
5、根据店面情况,制定阶段性促销爆破方案,并指导实施。
岗位要求:
1、大专学历,25~30岁,有门店销售管理经验优先;
2、熟悉店面运营系统,可独立设计店面激励方案、管理标准流程的制定和调整;
3、熟悉电话营销、小区楼盘主动营销、促销活动策划执行的操作方法和流程;
4、具备较强的店面综合分析能力,较强的沟通组织、影响能力,有店长、区域经理、活动策划、培训经验优先。
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