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岗位职责:
1、协助总经理完成公司组织架构搭建及团队管理;
2、负责公司各项规章制度的建立健全,并制定规范的业务流程。
3、负责协助总经理完成企业经营目标及计划的制定,并监督实施;
4、 协助总经理做好经营过程中的各项管理项目的进度跟进并督促、检查落实贯彻执行情况。
5、负责做好总经理办公会议和其他经营管理类会议的组织安排及会议记录,并负责会议工作事项的跟进;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、协助总经理做好各部门间工作事项的协调。
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任职资格:
1、本科及以上学历,身体健康,相貌端正,女士优先;
2、有3年以上中型企业中层管理经验,具有团队建设和制度建设能力;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。