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岗位职责:
负责调查分析培训需求,实施培训计划,开发培训课程,以及对公司、商场橱衣柜设计人员实行培训等相关工作。
任职要求:
u 23-35岁;
2、 具良好的口头与书面表达能力,人际沟通和协调能力强;
3、熟悉店面管理,能针对性开发相关培训课件良好人际关系处理能力。
4、具有良好的口头与书面表达能力。
5、能对设计培训发展提出可行性建议和措施,不断完善培训工作;对工作计划性、条理性较好。
6、熟练操作、PHOTOSHOP、3dMAX、AutoCAD等办公软件。