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岗位职责：
1、负责员工考勤、餐费等统计；
2、协助上级执行招聘、人事相关工作；
3、了解各部门的用人需求，并及时更新招聘信息；
4、负责联系和接待候选人，跟好面试结果，做好记录并通知合格人员入职、办理入职等相关手续；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、公司安全检查及工伤事务处理；
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理工作经验2年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4-6K 佛山市/1-3年经验/高中
4-6K 佛山市/1-3年经验/高中
8-13K 佛山市/1-3年经验/初中
5-6K 佛山市/1-3年经验/初中
4-15K 佛山市/1-3年经验/大专
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