培训经理

职位描述

职位描述：
1、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2、开发培训课程，编制培训课件，建立企业培训资料库；
3、讲授培训课程；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上培训授课及员工培训经验；
3、根据培训需求，制定具体的培训计划并组织实施；
4、能独立设计制作课件；
5、个性开朗，富有激情，具备良好的沟通、文字和口头表达能力，熟练操作办公软件；
6、专职培训讲师优先，薪资面议。

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