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(一)基本要求: (1)年龄:28-45岁。 (2)性别不限 。 (3)大专以上学历,有五年以上管理工作经验,喜欢中医保健行业。 (二)素质要求: (1)会使用word、Excel office办公软件。 (2)普通话标准,性格开朗,沟通能力较强。 (3)能经常看书学习,不断自我提高业务水平。 (4)喜欢管理人,变通能力强。 (5)有才艺特长。 (6)具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。 (三)个人能力: (1)管理作风硬朗,不怕得罪人。 (2)专业技术能力较强,有创新意识 (3)工作中敢于承担责任,不喜欢找借口,有强烈的责任感。 (4)做事讲究效率,时间观念强,保密责任心强。 (5)喜欢接受挑战,抗压能力比较强。 (6)培训能力强,能够独立讲课,制定培训内容,提升员工业绩和个人能力。 (7)组织、协调能力较强,能够建立高素质团队。 (8)熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 (9)熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。 (10)能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 (11)熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。
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