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1. 组织编制生产现场各项规章制度,并监督、检查和指导制度的执行;
2. 组织实施生产计划;执行产品生产并保证产品交货期;
3. 组织车间人员对制程中质量问题分析并作出改善和预防措施,协助品质部处理质量问题,及时准确处理突发事件;
4. 制定车间月度及年度的培训计划,组织实施管理知识和技能培训,提高基层管理人员和员工的工作技能和整体素质;
5. 参加周生产例会,各种会议决议落实执行,主持每天车间员工的日常工作例会与审议基层管理人员提议,据实处理及上报;
6. 公正、公平的按照制定的考核指标、质量目标以及公司的规章制度对下属考核
7. 配合研发部进行新产品试产,新产品试制跟踪并记录相关的问题
8. 科学的平衡综合生产能力,平衡用电、节约产品制造费用、降低生产成本。
9. 组织实施并推行“5S”管理;
10. 杜绝重伤事故,处理临时突发事件
11. 组织并监督本车间人员全面完成本部门职责范围内的各项工作
12. 完成上级领导交代的其它工作任务
任职要求:
1)高中或以上文化程度,30-45岁,男性;
2)熟悉板式家具的生产设备和生产工艺;
3)5年以上生产主管工作经历,3年以上板式家具木工主管工作经验;
4)有较强的计划组织与控制能力,对木工车间的各项管理职能、管理指标负全责;
5)负责生产计划安排、产能调整、物料成本控制。