人事行政专员

职位描述

岗位职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作，邀约面试，初面，复面安排，入职跟进；
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等工作的管理；员工沟通关怀、疏导；
3、每月工资报表制作，公司员工档案管理，合理有效控制人力资源成本；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、开展员工入职培训及办公室其他的管理工作.

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