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1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;
2、规划市场销售渠道,开拓销售渠道,维护客情关系;
3、策划区域内终端推广活动,达成分公司年度销售任务;
5、负责分公司团队建设,各项规章制度制定、修改、完善,对下属进行培训指导并实施监督及考核。
4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
5、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
6、分公司业务利润分析,达到分公司利润指标。
任职资格;
1, 2年以上相关工作经验;
2,具备优秀的领导能力,团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
3,具有强烈的责任心,事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
4,有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
5,具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力.
说明:本职位享有分公司利润分红。