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工作职责:
1、根据部门用人需求,制定招聘计划;
2、负责需求岗位的招聘实施,简历的筛选、预约面试、初步面试、复试跟进及录用后安排报到入职的各个环节;
3、有一线员工招聘方法及技巧;
4、拓展招聘渠道,满足公司的人才需求;
5、对招聘工作进行分析、总结、提出合理化的建议;
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上招聘专职工作经验;
2、熟悉各大招聘渠道及面试方法;
3、有校园招聘及中介合作经验优先;
3,具有较强的沟通能力、抗压能力;
广东省-东莞市厚街镇家具大道308号 查看地图路线