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人力资源总监(股权分红)
薪资待遇:30W-50W年薪
基本工资+绩效+奖金+股权分红+年资奖+全勤奖
岗位职责:
1、协助完成公司战略制定及人力资源战略制定;
2、公司人力资源体系梳理及建立工作;
3、人力资源综合管理工作;
4、行政及后勤综合管理工作;
5、公司标准化体系的建立及实施;
6、总经理交代的其他工作。
任职资格:
1、在大型上市公司人力资源从业经验优先 ;
2、熟悉人力资源各大模块,综合管理能力强。