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岗位职责
1、协助上级执行招聘、人事相关工作;
2、了解各部门的用人需求,并及时更新招聘信息;
3、独立操作生产工人的招聘及工人的考勤计算
4、负责联系和接待候选人,跟好面试结果,做好记录并通知合格人员入职、办理入职等相关手续;
5、招聘渠道的分析、日常维护。
6、公司安全检查及工伤事务处理;
任职资格
1、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
3、优秀应聘生可考虑,人资专业、有一年以上相关工作经验者优先。