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1、直接对董事长负责,行使总裁职责,执行董事会决议。
2、公司的战略规划、经营方向的制定和实施,对企业实行全面管理。
3、推行PDCA管理,逐步改变全员精神面貌,激发整体队伍的工作激情,稳步提高生产效率、产品质量和降低生产成本,扩大市场份额,增加企业竞争力。
4、实现企业产供销平衡,并使企业有利润,能持续、健康、快速发展。
5、具有良好的职业道德,能以身作则,树立企业楷模,能团结众人,把全员打造成“听董事会指挥、能打胜仗、作风优良”的强大团队。
要求:
1、30周岁以上,本科及以上学历;
2、有海外学习或任职经历,受过系统的职业经理人培训;
3、有五年以上大型生产型企业总经理工作经验,有五年以上生产管理经验。熟悉生产型企业的人事、行政、生产、质量、供应、财务、销售等全面管控工作,有木材企业(幅射松、门业、家具厂三者有其一)工作经历;
4、有品牌营销、策划经验。
5、品德高尚,见识广博,专业能力过硬,能为全体员工的模范,并具有优良的职业道德;
6、精通英语者优先,受过MBA、EMBA培训学习者优先;
待遇优厚,年薪25万起。