人事主管

职位描述

岗位职责：

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

2.按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。

3.建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。

4.熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗

位工作。

5.解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷


任职要求：　1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
　　2、2年以上行政或人事工作经验
　　3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

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