高级店长

职位描述

职位描述：
1、负责完成公司制定的月度，季度，年度销售指标，并以销售指标为工作最大目标开展一切工作；
2、熟悉产品的卖点、名称、材质、价格、应用方式及库存情况等；
3、学习并掌握一定的销售礼仪、销售技巧；
4、做好卖场产品的陈列、保持产品摆放整齐、清洁、有序；
5、保持良好的心态，创造舒适的环境，积极热情的接待客户，向顾客推荐产品，并帮助其做出恰当的选择；
6、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买欲望，提升销售业绩；
7、通过服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度；
8、及时妥善处理好客诉，收集顾客的意见、建议和期望，并将信息反馈给公司,以帮助公司改善经营策略和服务水平；
9、收集竞争对手产品的价格、市场等信息，并将信息反馈给经理，为公司的经营策略提供参考；
10、收集及整理好意向客户资料，跟进已交易客户和意向客户的消费动向，做出相应的谈判对策；
11、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业时间卖场货品安全，特别是装饰软装，严格预行商品防盗的职责；
12、根据公司要求对导购人员的日常管理做监督，并将信息及时反馈给公司；
13、负者收银人员每日做好与财务对帐工作，做到款、凭一致；
14、带领导购人员积极完成公司下达的目标任务；
15、店长必须有成本意识，合理应用公司的资源；
16、店长和商场的信息沟通，及时有效的反馈商场内的各类动向，便于公司在策略上的洽谈工作。

职位要求：
1、男女不限，年龄40岁以下，普通话标准、流利，会上海话者优先；
2、具有家具建材专卖店管理经验，具有同行业3~5年的工作经验；
3、熟悉商场操作流程，有连锁商业管理经验；
4、拥有开拓创新和有完成整体客户接洽、跟进、谈判、安装测量、服务的独立操作能力；
5、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；
6、具有高端客户谈判技巧，较强的沟通能力；
7、品貌端正、诚实守信，具有良好的敬业精神，能够承受工作压力，勇于挑战与突破自我；
8、高度客户服务意识，坚决遵守公司经营原则，维护企业品牌形象；
9、熟练使用电脑操作。

薪资：底薪+提成制，年薪12万以上

该公司其他职位