人事主管/人事经理

职位描述

任职要求：1、大专以上学习，人力资源专业；2、具有5年以上HR经验，3年以上HR管理经验；3、具备人事规划能力，思维清晰、逻辑能力强；
岗位职责：1、负责公司人事相关事宜的规划和建议；2、人事问题的处理；3、建立培训体系，跟踪培训需求和组织培训；4、招聘需求分析和人员的招聘任务完成；5、企业文化打造；6、领导安排的其他事宜。

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