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岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、收集管理各类信息,协助健全、调整相关体系;
4、安排布置例会、专题研讨会议并形成纪要,负责跟进落实反馈等;
5、建设企业文化和干部队伍。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上生产型企业工作经验
2、熟悉生产型企业体系建设,曾参与企业战略规划、发展计划等重大决策的研讨、制定;
3、管理经验丰富,知识结构全面,曾接受过战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的系统培训
4、熟悉信息处理、公文写作,熟练使用办公软件,语言表达能力强
5、具良好职业素养,善沟通协调,计划和执行力强 。