人事行政主管

职位描述

1、部门内工作的督导及管理；
2、制度的建立及推行；
3、岗位职位说明书制定及发行；
4、人员的配置规划及招聘，有丰富的招聘经验及渠道；能在公司急需人時及時補充人力。
5、劳资纠纷处理及对外事项处理；
6、负责全权主导人权验厂
总务方面：
1、负责饭堂异常处理及每月伙食委员会的监督管理；
2、工厂内各种修善处理；
3、厂内工程项目的监督及跟进；
4、消防工作的督导及实施并建立有效的消防制度；
5、保安、门禁等管理的督导及培训，确保公司安全无误；
6、员工工伤事故的处理及厂内突发事件处理；
7、公司所有文具类及厂内水电配件的督导管理。

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