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一、负责质量管理制度建设:
1、严格贯彻执行通过审批的各项制度,并根据公司的实际发展情况适时予以修订
2、编制检验流程和检验标准,及各检验报告,并建立质量信息数据库;
二、负责质量检验工作:
1、组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件的检验,以及对产品工序、成品的检验,
2、将各工序的检验品种、检验项目进行分析,列出检验要点,
3、对各检验项目进行检验标准建立并规范检验环境与检验方法;
三、负责质量分析和改进:
1、组织对生产工艺和质量进行监督、检查。
2、对公司内部、供应商、客诉的不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
3、会同售后服务部门听取用户意见,组织对产品质量问题和用户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作。
四、负责培训检验人员工作技能:
1、对所有的入职品质检验工作的人员进行基本质量检验知识培训,使各检验人员的技能符合相关岗位的任职资格。
2、定期进行岗位检验知识的考核,不断提升技能标准。
五、负责检验设备、工具的准确性验证:
1、采用内部或外部检验的方式,保证公司的检测仪器、工具符合数据准确性的要求,
2、编制检验工具、用具的台帐,制订检测周期,执行检测标准,建立检验记录
3、完成上级领导交代的其它工作任务。
任职要求:
1、家具行业或制造型公司相同工作岗位5年以上质量工作经验;
2、具有较强的与人沟通、协调及解决问题的能力
3、熟悉质量体系专业知识;
4、熟练品质信息搜集和品质统计月报编制和品质工作的改进。
5、有ISO9000内审员证书