招聘专员

职位描述

岗位职责：
1.负责公司招聘与配置具体实施、跟进工作及各部门用人需求；
2.协助主管参与和执行招聘事务清理和调整工作；
3.参与招聘与配置模块的系统化建设；
4.按照部门发展战略规划，合理安排和调配本模块内的人员及其他资源，按时完成公司下达的年度、月度工作任务；
5.协助主管做专题项目性工作；
6.完成上级交代的其它任务；
任职资格：
1、22-30岁，大专以上学历，人力资源管理类相关专业
2、1年以上大型制造企业员工招聘工作经验
3、性格外向，有耐心，善于与人沟通，抗压能力强，能保持工作激情

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