人事主管

职位描述

工作职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作



任职要求：

1、有责任心、做事严谨细心、有洞察力；
2、大专及以上学历，有较强的职业素养；
3、做事干练，有原则性及一定的抗压能力；
4、形象良好，善于沟通，有一定的文字写作功底；
5、有做过人事招聘管理经验者优先考虑。

因我司欲扩张业务及店面分店，急需广纳贤才，尤其是对人事招聘工作有过资深经验的管理者，薪资待遇可面议。

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