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1. 制定并分解专卖店月度销售计划,带领团队完成销售任务。
2. 主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;
3. 店面陈列、人员(含招聘)、卫生、公司相关表格等管理;
4. 制定培训计划,并对店员进行培训与辅导;
5. 监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
6. 总结本店销售情况 ,分析全盘产品销售趋势;
7. 掌握专卖店辖区的竞争环境、楼盘情况,并制订开拓计划;
8. 及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
9. 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
10. 对店员进行业绩评估和考核。
任职资格
1. 性别,不限,20—40岁,中专以上学历;
2. 两年以上家居行业或建材行业经验,懂主动营销;
3. 有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
4. 积极上进,企图心强,敢于挑战高目标,有很强的抗压能力;
5. 学习力强,执行力高。
福利待遇:
1. 底薪+补贴+奖金,年薪8万-15万;
2. 公司提供国家规定的五项保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 工作地点:深圳(深圳各区均有门店)
广东省-深圳市深圳市龙华新区梅龙路卫东龙商务大厦A座1712