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一、岗位职责
1、制度招商工作的程度和规章制度,制度直接下级岗位职责;
2、根据公司年度经营计划及招商项目,制度本部门各阶段的招商计划;
3、负责对重大招商活动进行现场指挥;
4、制度招商渠道设计和管理原则、招商渠道冲突处理方法等;
5、负责渠道成员如加盟商的关系维护;
6、负责招商渠道的保密工作;
二、任职要求:
1、年龄30-40岁
2、具备招商管理经验者优先;
3、具有较高的商务谈判水平和谈判技巧;
4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
5、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
6、能承担较大压力。
7、有3年以上家具行业招商经验者优先考虑。