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1、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐度洞察力,计划和 执行能力;较强的时间管理能力,良好的文字撰写能力。
2、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
3、 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
4、 协助营销总监处理日常工作事务。
5、 负责会议及活动的安排与组织。
6、 制作所需报表。
7、 负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。
8、 协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为规范。
9、 协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经 总监同意后组织实施
10、制定定期不定期的业务培训;
11、建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;
12、经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
13、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。