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岗位职责 / 任职要求:
工作内容:
1、负责带领部门成员开拓客户,为客户提供专业的服务,挖掘客户的需求;2、能够管理部门员工的日常工作,包括日常事务性工作的管理,帮助员工提高营销技能,提升专业知识等;
3、能够带领部门员工多渠道多方式开展业务;
4、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务。
任职资格:
1、27-45岁,办公家具行业销售经理3年以上管理经验;2、有责任感,做人要正气、诚信,工作要敏捷、干练;
3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力及统筹规划能力;
4、条件优越者可放宽条件,如具有同业经验者可优先考虑。