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1、负责全厂人事部门的员工招聘、入职、离职以及员工分配宿舍等全面而具体的工作;
2、拟定公司行政方面的各项规章制度;
3、负责与生产部门沟通,进行人员调配,保证生产的正常运行;
4、筹备通知办公会议、生产会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;
5、员工宿舍、后勤与保安室的管理工作;
6、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。